Договор с самозанятым: образец договора оказания услуг

Договор возмездного оказания услуг — основной документ для работы с самозанятым, когда результат — сами действия: консультация, уборка, обучение, ведение соцсетей, фотосъёмка. По такому договору исполнитель по заданию заказчика оказывает услуги, а заказчик их оплачивает (ст. 779 ГК РФ). Ниже — образец, который можно скачать в DOCX или PDF и заполнить под свою сделку.

Закон не требует от самозанятого договора в каждом случае: с частными клиентами часто хватает переписки и чека. Но компании и ИП без договора обычно не проводят оплату, а исполнителю договор помогает, если заказчик тянет с деньгами.

Когда нужен договор оказания услуг, а когда подряда

Если заказчику важен процесс — вы консультируете, обучаете, убираете, сопровождаете — это услуги. Если важен осязаемый результат, который можно сдать и проверить, — сайт, дизайн-макет, отремонтированная вещь, — ближе договор подряда. Для второго случая есть отдельный образец договора подряда.

Что заполнить в образце

• Стороны. Для заказчика — наименование или ФИО и ИНН, для исполнителя — ФИО, ИНН и указание, что он применяет налог на профессиональный доход.
• Предмет. Конкретное описание услуг, а не «услуги по договорённости». Объём и сроки — в задании-приложении: на каждый новый объём работ — новое задание, договор переподписывать не нужно.
• Стоимость и порядок оплаты. Сумма, срок оплаты после акта или предоплата, реквизиты. Отметка «НДС не облагается» — самозанятый не плательщик НДС.
• Пункт о чеке. После каждой оплаты исполнитель формирует чек в «Мой налог» и передаёт заказчику — это его обязанность по ст. 14 закона № 422-ФЗ. Компания или ИП сообщает свой ИНН для чека.
• Приёмка. Срок, в который заказчик подписывает акт или присылает замечания. Сам акт — в образце акта.

Частые ошибки

1. Трудовые формулировки. «Работник», «должность», «рабочее время», «подчиняется руководителю», «ежемесячное вознаграждение». Такой договор могут признать трудовым: с 2026 года контроль усилен приказами Минтруда № 657н и № 685н. Подробнее — в статье 7 признаков переквалификации договора.
2. Договор с бывшим работодателем. Если исполнитель работал у заказчика по трудовому договору и с увольнения не прошло двух лет, его доход от этого заказчика налогом на профессиональный доход не облагается (п. 8 ч. 2 ст. 6 закона № 422-ФЗ). В образце есть пункт, где исполнитель это подтверждает.
3. Нет пункта о чеке. Без чека компания не может учесть оплату в расходах, а выплата может считаться вознаграждением обычному физлицу.
4. Размытый предмет. «Оказание услуг» без описания — повод для спора о том, что именно оплачено.
5. Нет условия об отказе. По закону заказчик вправе отказаться от договора, оплатив фактические расходы исполнителя, а исполнитель — возместив заказчику убытки (ст. 782 ГК РФ).

Подробный разбор формулировок — в статье договор с самозанятым: шаблон и формулировки.

Короткий FAQ

Коротко о главном

• Договор оказания услуг — для работы, где результат — сами действия исполнителя.
• Предмет и объём — конкретно, в задании-приложении; оплата — за услуги по акту.
• Обязателен пункт о чеке и ИНН заказчика.
• Никаких трудовых формулировок и никаких договоров с бывшим работодателем раньше чем через два года.