Информация

Как работает индикатор 35 заказчиков, по каким данным ФНС выявляет подмену трудовых отношений, что выглядит подозрительно и как честному самозанятому не попасть под внимание.

Что на самом деле написано в приказах Минтруда № 657н и № 685н: как выявляют подмену трудовых отношений, что такое индикатор риска и почему числовые пороги — не лимиты для самозанятого.

Что такое межведомственные комиссии по нелегальной занятости, кто в них входит, как дело попадает на разбор, что грозит заказчику и самозанятому и как подготовиться заранее.

Семь признаков, по которым договор с самозанятым могут признать трудовым: оплата процесса, подчинение распорядку, чужое оборудование, зарплатная регулярность и другие — и как снизить риск.

Что такое реестр недобросовестных работодателей, как туда попадают, чем грозит попадание заказчику и почему надёжность клиента важна для дохода самого самозанятого.

Можно ли самозанятому работать с одним заказчиком, что создаёт риск переквалификации и как выстроить отношения как подряд: договор на результат, разная оплата, самостоятельность и документы.

Чем договор ГПХ отличается от трудового, где их путают, почему при споре важна суть отношений, а не название документа, и какую форму выбирать самозанятому.

Что вводит закон о платформенной экономике 289-ФЗ с 1 октября 2026 года: права исполнителей, обязанности маркетплейсов, оплата за каждый заказ и преференция 2,9 % для самозанятых.

Какие права закон 486-ФЗ закрепляет за платформенными исполнителями: прозрачные условия, защита от произвольных блокировок, свобода графика и работы на нескольких платформах.

Что такое преференция 2,9 % для самозанятых на маркетплейсах с 1 октября 2026 года, кому она положена, как считается на примерах и нужно ли что-то делать самому.